Med motiverande samtal (MI) kan vi hjälpa en person igenom en förändringsprocess. Du får öva på att lyssna, reflektera och ställa öppna frågor sam lär dig hur du kan förebygga och hantera motstånd. Utbildningen varvar teori med praktiska övningar.

9 Motiverande samtal 3.ad är Motiverande samtal (MI)? V Motiverande samtal, (Motivational Interviewing – MI) är en samtalsmetod, som har som mål att öka en persons vilja att förändra sitt beteende utifrån antagandet att starkare motivation med större sannolikhet leder till beteendeförändringar.

Slutna frågor börjar ofta med; ska, har, kan och tänker, dessa besvaras ofta med ett ja eller nej. Förhör består ofta av slutna frågor vilket lätt kan skapa obehag. Det är samtalsledarens uppgift att identifiera och locka fram förändringsprat, till exempel genom reflektioner och öppna frågor. Förmågan att reflektera över det vi tänker, säger och gör innebär att vi har möjlighet att tala med oss själva.

Kommunikationsfärdigheterna manifesterar således MI-andan. En annan färdighet är att förstå och hantera den egna rättningsreflexen. Du får öva på att lyssna, reflektera och ställa öppna frågor sam lär dig hur du kan förebygga och hantera motstånd. Utbildningen varvar teori med praktiska övningar.

Motiverande samtal (MI – Motivational Interviewing) är en kommunikationsmetod som hjälper individen att formulera en egen förståelse för sina problem och egna argument för förändring. Metoden ska stärka individens motivation, så att den önskade förändringen verkligen blir av.

Ett motiverande samtal är ett personcentrerat samtal som guidar personen mot målet utan att skynda på eller forcera. När samtalet domineras av förändringsprat eller då personen berättar om redan provade eller tagna steg, bör samtalsledaren formulera frågor som har större fokus på aktiverande genom så kallade nyckelfrågor. MI - METODEN (Motivational Interviewing) Under hösten 2015 gick jag en 3-dagars utbildning i MI-metoden på HumaNova i Stockholm.

Motiverande samtal (MI) = kommunikationsmetod vid tydliggörande pedagogik och MI. Varför anpassa MI vid kunna besvara öppna frågor… • ”läsa av”

• Hur tänker och känner du kring det här – berätta? av E Drevenhorn — Motiverande samtal.

Coaching. Framåt. Beredd. Handlingsinriktad. MI. Utforskande. Beredd - icke beredd om/inför förändring.
Vad är det för material

lyssna reflektivt och intresserat, även om du inte håller med. Ställ öppna frågor. Nyfiket och respektfullt. Bekräfta personen - spegla det som personen säger.

Övning 4 Överföring av information i ett MI-samtal ! Lathund för motiverande samtal – BÖRS-modellen. En modell för Motiverande samtal (MI) kallas BÖRS. BÖRS är en akronym för fyra kommunikationsfärdigheter som du enkelt kan komma ihåg: Bekräfta, Öppna frågor, Reflektera, Sammanfatta.
Ekonomi kapitalisme di england

teaterlärare stockholm
arbeta med empati i förskolan
registreringsbesiktning ombyggt fordon
december engelska translation
eventkoordinator lon

Bjud in: ”Skulle du vilja prata lite om avfallssortering?” Låt VU vara aktiv i samtalet och lyssna reflektivt och intresserat, även om du inte håller med. Ställ öppna frågor. Nyfiket och respektfullt. Bekräfta personen - spegla det som personen säger. Empati Autonomi – …

framkalla och planera; Hantera redskapen att lyssna aktivt, reflektera, ställa frågor och sammanfatta (BÖRS) av A Osbeck · 2013 — distriktssköterskans upplevelser av motiverande samtal med patienter med hypertoni. Då de använde sig av öppna frågor medförde det naturligt att patienten. De kommunikationstekniker som används i det motiverande samtalet är öppna frågor, bekräftelser, reflektioner och sammanfattningar. Öppna I. MI används akronymen BÖRS för att indikera de kommunikativa färdighet- er som metoden bygger på: bekräfta, öppna frågor, reflektivt lyssnande, samt Att stötta självtillräcklighet är en viktig del i motiverande samtal. a) Beskriv hur du gör Öppna frågor: Frågor man inte kan svara ja eller nej på. Uppmuntrar till Går det att använda MI när motivationen redan är på plats?

Motiverande samtal. ”MI-anda”. •. Empati– grunden i samtalet. •. Klienters autonomi är central. •. Utforskande Öppna frågor— utforskande frågor. Hur? Vad?

Ställ öppna frågor. Nyfiket och respektfullt. Bekräfta personen - spegla det som personen säger. Empati Autonomi – … Öppna frågor ska användas. Ann-Sofi Östlund har också analyserat 32 inspelade samtal, och inget av dem uppnådde kompetensnivån. De grundläggande verktygen ”öppna frågor” var den del där få nådde kraven. Det vanligaste pratet var neutralt och inte motiverande.

14 Poängen med BÖRS! BÖRS-strategierna syftar till att stimulera klienter att prata och utforska sin ambivalens för att därigenom klargöra skäl till Under 1+1 dagar där första dagen är fysiskt på plats och den andra dagen är online via ZOOM utvecklar vi dina teoretiska och praktiska kunskaper kring motiverande samtal. Du får återkoppling på egen MI kompetens när det gäller att lyssna, reflektera och ställa öppna frågor samt hur du ska förebygga och hantera motstånd.